Erhalten Sie voll lizenzierte, deutschsprachige indische Krankenschwestern, die vom ersten Tag an arbeiten und die Zulassung innerhalb von 4 Wochen nach Ankunft abschließen. Kein Schulungsaufwand, garantierte Ergebnisse.
Arbeit vom ersten Tag an
Lizenziert innerhalb von 4 Wochen
Garantierter Ersatz bei Bedarf
Arbeit vom ersten Tag an
Lizenziert innerhalb von 4 Wochen
Garantierter Ersatz bei Bedarf
NurseBridge ist ein umfassendes internationales Mobilitätsprogramm für Pflegekräfte, das gemeinsam von der Leo & Sagittarius Consulting GmbH und der Aczepta Holding GmbH entwickelt wurde. Unser Programm bringt qualifizierte indische Pflegekräfte in das deutsche Gesundheitssystem – über einen strukturierten, lizenzierungsbereiten und risikominimierten Weg, der direkt den Fachkräftemangel und Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung angeht.
Im Gegensatz zu traditionellen internationalen Einstellungsmodellen, bei denen die Verantwortung für Lizenzierung, Schulung und Dokumentation beim Arbeitgeber liegt, liefert NurseBridge Pflegekräfte, die vollständig ausgebildet, kulturell eingewöhnt und darauf vorbereitet sind, die deutsche Kenntnisprüfung innerhalb von 5 Tagen nach ihrer Ankunft zu bestehen.
Von der Kandidatenauswahl bis zur vollständigen Anstellung übernimmt NurseBridge jeden Schritt, sodass Sie sich auf die Patientenversorgung konzentrieren können, während wir qualifizierte Pflegekräfte liefern.
Ihr HR-Team führt Interviews mit vorgeprüften, B1/B2-zertifizierten indischen Pflegekräften. Wir übernehmen die vollständige Hintergrundüberprüfung, Koordination und Dokumentation.
Die Ausbilder von Aczepta vermitteln die Kenntnisprüfungsvorbereitung in unseren Pflegelabors in Indien, während wir gleichzeitig Visa- und Anerkennungsunterlagen bearbeiten. Die Ausbildung erfolgt nach deutschen Standards.
Die Pflegekräfte legen die Kenntnisprüfung innerhalb von fünf Tagen nach ihrer Ankunft ab und beginnen schnell mit der Arbeit. Während die Ergebnisse bearbeitet werden (in der Regel innerhalb von drei Wochen), integrieren sie sich bereits in ihre neuen Aufgaben.
Entwickelt von der Leo & Sagittarius Consulting GmbH und der Aczepta Holding GmbH beseitigt NurseBridge Rekrutierungsrisiken und liefert in Deutschland lizenzierte internationale Pflegekräfte schneller als jedes andere Programm.
Ihre Pflegekräfte sind innerhalb von 4 Wochen nach ihrer Ankunft vollständig lizenziert und im Einsatz – nicht erst nach 6–12 Monaten wie bei herkömmlichen Programmen.
B2-Deutschkenntnisse, Kenntnisprüfung-bereite Kandidaten – mit kostenlosem Ersatz, falls die Kenntnisprüfung in zwei Versuchen nicht bestanden wird.
Keine Koordination der Kenntnisprüfungsvorbereitung, kein Anerkennungsverfahren für Abschlüsse und kein Visamanagement. Wir übernehmen alles – von der Sprachschulung bis zur Lizenzierung.
Vorgeschulte, kulturell integrierte Pflegekräfte mit umfassendem Wissen über das deutsche Gesundheitssystem – bereit, vom ersten Tag an beizutragen.
Die Aczepta Holding GmbH bietet unseren Kandidaten in Indien umfassende Vorbereitungskurse für die Kenntnisprüfung an, sodass sie ihre Pflegelizenz unmittelbar nach ihrer Ankunft abschließen können. In Kombination mit der internationalen Rekrutierungsexpertise von Leo & Sagittarius entsteht so das effizienteste Programm Deutschlands.
Überlegene Sprachkenntnisse dank gezielter Sprachlektionen, die sicherstellen, dass der Kandidat den 45-minütigen mündlichen Teil der Kenntnisprüfung besteht.
6-monatiger End-to-End-Prozess vom Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsbeginn – mit garantierten Ergebnissen.
Früher Zugang zu Kandidaten durch unser Adoption & Nurturing-Programm: Wir begleiten die Kandidaten während ihrer gesamten Sprachtrainingsreise und bereiten sie auf ein Leben in Deutschland vor.
Verkürzt den Lizenzierungszeitraum für internationale Pflegekräfte um 50 % und reduziert die Kostenbelastung um 30 %.
